Los aspirantes de los sectores jurídico, de recursos humanos y de marketing han detallado éxitos notables en sus candidaturas, respectivamente, por lo que la IPBN desea darlos a conocer a la red.

JGSA Advogados

En 2023 JGSA hizo una clara apuesta por la expansión de la firma a través de la comunicación digital y los eventos, aumentando la visibilidad de la marca entre los clientes actuales y potenciales. La comunicación, y en concreto la publicidad, está muy regulada en este sector, por lo que ha sido un reto tanto cumplir con la normativa como producir una comunicación eficaz. Según su solicitud, el bufete "desarrolló una fuerte presencia digital, renovando nuestro sitio web, produciendo contenidos jurídicos periódicos para el sitio y la página de LinkedIn y enviando boletines periódicos a una amplia base de datos de clientes y socios. La coherencia en la creación de contenidos ha impulsado el rendimiento de nuestro sitio, aumentando la búsqueda orgánica, que es una cuestión muy importante, ya que no está permitida la publicidad. En todas nuestras comunicaciones pretendemos hacer accesible la información jurídica y acercar las cuestiones legales a las preocupaciones cotidianas de la gente, relacionando el Derecho con sus problemas "reales"."

Shane Moran Arquitecto de Marcas

Shane renovó con éxito la marca TireCheck, una empresa que facturaba 20 millones de euros, creando una ventaja competitiva en un mercado saturado y generando confianza para establecer un departamento de marketing, lo que dio lugar a la creación de empleo. El Consejero Delegado Michael O'Dwyer, miembro de la IPBN, encargó a Shane que dirigiera el cambio de marca de su empresa. Según declaró a la IPBN, "además de una nueva identidad visual, creamos y diseñamos renders 3D de alta calidad a medida de la gama de productos de la empresa. También entrevistamos a sus clientes, dirigimos la fotografía de los miembros clave de la plantilla y de las ubicaciones (fotos para el nuevo sitio web), y también entrevistamos a hasta 100 miembros de la plantilla". Toda una hazaña coincidiendo que TireCheck opera en cuatro países diferentes. También diseñamos el material impreso para sus ferias comerciales con el fin de ayudarles a conseguir nuevos negocios" Shane también unió fuerzas con Bloody Lovely Branding y superó los retos de comunicar el valor de la marca a clientes poco familiarizados con el marketing, transformando su percepción e infundiendo orgullo en sus negocios mediante una estrategia de marca y una comunicación eficaces.

Tonnie Talento

Desde su creación, Tonnie Talent se embarcó en la misión de redefinir la contratación internacional. En palabras de José Bouca, CEO de Tonnie Talent: "Profundizando en los retos a los que se enfrentan tanto los talentos como los empleadores, desarrollamos "Tonnie", una solución innovadora destinada a transformar los procesos de contratación internacional. Para 2023, habremos facilitado con éxito la transición internacional de más de 100 talentos, integrándolos a la perfección en empresas europeas de primer nivel. Pero nuestra influencia va más allá de las meras colocaciones. Desde nuestros comienzos, hemos mejorado las trayectorias profesionales y las aspiraciones de más de 1.000 talentos, proporcionándoles un contenido y una tutoría de valor incalculable para prosperar en sus carreras internacionales. Tonnie Talents ha experimentado un aumento exponencial del compromiso y la confianza. Preparados para el lanzamiento de nuestra plataforma el próximo enero de 2024, la expectación ha sido palpable, como demuestran las críticas abrumadoramente positivas durante nuestro exclusivo modo Concierge."