Pessoas'tan bir rapora göre, Fabamaq son on iki ay boyunca kurulan yol haritasına uygun olarak gerçekleştirilen çalışmaları telafi etmek için “çanta dizelerini” açmaya ve çalışanlarına yıllık performans bonusu dağıtmaya karar verdi.

Genel olarak, merkezi Porto'da bulunan şirketin 217 çalışanına yaklaşık 500 bin avro verildi.

“ Bonus Fabamaq'ın 217 çalışanına dağıtıldı. Ancak, ayrılan miktar Fabamaq'ın kariyer planındaki çalışanların pozisyonuna göre değişmiştir” dedi.

“ Bu şekilde yılı kapatmak çok olumlu, oyuncularımız tarafından yapılan iş için başka bir tanıma jesti ile. Fabamaq'ın operasyon şefi João Maia, bonusun atfedilmesinin küresel hedeflere ve ana hatlarıyla belirtilen yol haritalarına ulaşmayı amaçlayan çalışmalara odaklanmayı güçlendirdiğini ve şirkette yaşanan mükemmel takım ruhuna olumlu katkıda bulunmasını umuyoruz” diyor.

Ayrıca tazminat ve faydaların atfedilmesi kapsamında Fabamaq, kısa bir süre önce Coverflex hizmetine katılarak faydaları atfetme sistemini değiştirdi. Şirket, “Bu değişiklikle, şirket, her bir oyuncunun bireysel ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre daha uygun avantajlar sunan daha esnek ve çeşitlendirilmiş faydalar sağlamayı planlıyor”, diyor şirket.

Şirket yıl boyunca personeline ikramiye vererek bitiyor ve 2022 yılı aşkın çalışanı ile 2022'yi aşkın çalışanı ile 2022 yılını kapatmayı umarak daha fazla personel için boş pozisyonlarla başlamaktadır.