Selon un rapport de Pessoas, Fabamaq a décidé d'ouvrir "les cordons de la bourse" et de distribuer une prime de rendement annuelle à ses travailleurs, afin de les récompenser pour le travail effectué conformément à la feuille de route établie pour les douze derniers mois.

Au total, près de 500 000 euros ont été attribués aux 217 employés de l'entreprise dont le siège est à Porto.

"La prime a été distribuée aux 217 employés de Fabamaq. Toutefois, le montant alloué a varié en fonction de la position des employés dans le plan de carrière de Fabamaq", a déclaré à Pessoas une source officielle de l'entreprise.

"Il est très positif de clôturer l'année de cette manière, avec un autre geste de reconnaissance pour le travail effectué par nos joueurs. Nous espérons que l'attribution de la prime renforce la concentration sur le travail visant à atteindre les objectifs globaux et les feuilles de route tracées, et contribue positivement à l'excellent esprit d'équipe vécu dans l'entreprise", déclare João Maia, directeur des opérations de Fabamaq, cité dans un communiqué.

Toujours dans le cadre de la rémunération et de l'attribution des avantages, Fabamaq a également changé récemment son système d'attribution des avantages, en rejoignant le service Coverflex. "Avec ce changement, l'entreprise entend offrir des avantages plus flexibles et diversifiés qui permettent à chaque joueur de choisir des avantages plus adaptés à ses besoins et préférences individuels", explique l'entreprise.

La société termine l'année en donnant des primes à son personnel et commence 2022 avec des postes vacants pour plus de personnel, la société espérant clôturer 2022 avec plus de 250 employés.