"Талант наших команд - це найцінніший капітал, який ми маємо, наш обов'язок - захищати його, розвивати і створювати умови для того, щоб він міг проявити себе у всій повноті", - говорить Жозе Фонсека, генеральний директор Decathlon Portugal, повідомляє ECO.

Спортивна мережа збільшила базову мінімальну заробітну плату до 900 євро/брутто, яка зростає до 1040 євро з урахуванням субсидії на харчування. До цієї суми можна буде додати "щомісячні бонуси за продуктивність (від 0% до 20% від базової зарплати), в результаті чого мінімальна щомісячна сума складе 1220 євро. До цієї суми ще можна буде додати виплати за вислугу років і дванадцяті частини святкових і різдвяних субсидій", - перераховує компанія.

Слідом за Ikea, яка вирішила збільшити початкову зарплату до 1 000 євро в 2023 році, Lidl збільшить початкову зарплату операторів магазинів і складів на 10%, які, починаючи з січня наступного року, почнуть заробляти 820 євро брутто, і від Mercadona - мережа збільшить початкову зарплату працівників на 11%, які будуть отримувати щонайменше 1 034 євро брутто щомісяця.

Цього року Decathlon розподілив дві додаткові зарплати - в цілому 1,9 мільйона євро, "найвищу суму за всю історію" - в якості бонусу, суму, яка становить 10% від річного доходу кожного працівника.


Пов'язані статті: