“میں اس عدم اطمینان، غصے اور بے چینی کا اظہار کرنا چاہتا ہوں جو کارکنوں کا تجربہ کرتے ہیں. اس وقت، ہمارے پاس ایک کامل طوفان کے لئے اجزاء ہیں: بڑھتی ہوئی عدم اطمینان، افراط زر، تنخواہ اور فائدہ میں کمی سے منسلک مشکلات، مینجمنٹ کے اعمال جو مکمل طور پر باکس سے باہر ہیں اور سماجی سنویدنشیلتا کی کمی ہے. ہم سال کے آخر تک، اعمال کی طرف بہت آگے بڑھ رہے ہیں، جسے ہم نہیں جانتے کہ کیا نتائج ہوں گے. یہ بہت امکان ہے کہ سال کے اختتام تک ٹی اے پی گروپ میں ہڑتال ہوسکتی ہے”، پی سی پی کی درخواست پر معیشت، پبلک ورکس، منصوبہ بندی اور ہاؤسنگ کمیشن میں ٹی اے پی کی نجکاری پر ایک سماعت کے دوران ریکارڈو پینارواس نے کہا.

یونین لیڈر نے اسے “پریشان کیا کہ اس انتظامیہ کے پاس ایک اچھی طرح سے قائم پالیسی نہیں ہے”، “جوار اور سیاسی اور عوامی دباؤ کے مطابق، ایک ہدایات کے بغیر انتظام کو برقرار رکھتا ہے”.


“اور اس کی ایک اچھی مثال بی ایم ڈبلیو کا مسئلہ ہے، جس میں، اگر وہ کمپنی کے لئے اچھے اور منافع بخش تھے، تو وہ اپنے فیصلے کو برقرار رکھتے تھے “، انہوں نے کہا کہ حالیہ خبروں کا حوالہ دیتے ہوئے کہ ایئر کیریئر نے بی ایم ڈبلیو کاروں کے ایک نئے بیڑے کا حکم دیا تھا. انتظامیہ اور مینیجرز، ایک معاہدہ جس میں کمپنی ختم ہوگئی، تاہم، تنازعات کے بعد دوبارہ بات چیت کرنے کا فیصلہ کیا.