یہ پرتگالی صنعتی ایسوسی ایشن - چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری (AIP-CCI) کی تحقیق کا ایک نتائج ہے، جسے ای سی او نے شیئر کیا ہے۔

حکومت، چار کاروباری کنفیڈریشنز اور یو جی ٹی کے ذریعہ اکتوبر میں سوشل کنسرٹیشن میں دستخط کردہ اجرت اور معاشی نمو کے معاہدے میں، یہ پیش گوئی کی گئی ہے کہ موجودہ قانون ساز کے ہر سال میں قومی کم سے کم اجرت 50 یورو کا اضافہ ہوگا، جو 2028 میں 1،020 یورو تک پہنچ جائے گا۔

اس پیر کو جاری کردہ نئے سروے کے مطابق، اب، اس راستے کا سامنا کرتے ہوئے، نصف سے زیادہ کمپنیاں سمجھتی ہیں کہ “یہ قابل برداشت ہے” ۔ نیوز رومز کو بھیجے گئے نوٹ میں کہا گیا ہے کہ “موجودہ قانون ساز کے اختتام تک متوقع کردہ 1020 یورو ہر ماہ کی قیمت کے بارے میں، 56 فیصد سمجھتے ہیں کہ کمپنیوں کے آپریٹنگ اکاؤنٹ کے ذریعہ یہ قابل برداشت ہے، حالانکہ 95٪ کمپنیاں خود کو کسی بھی مطالعہ سے بے خبر سمجھتی ہیں جو ان کے شعبے کے تحمل کو ثابت کرتی ہے۔”

اتفاقی طور پر، انٹرویو لینے والی تقریبا 65 فیصد کمپنیوں کا خیال ہے کہ کم سے کم اجرت کی سالانہ ترتیب کا انحصار پیداواری صلاحیت کے ارتق

دوسری طرف، یہ نوٹ کرنا چاہئے کہ کمپنیوں کی اکثریت (83٪) قومی کم سے کم اجرت کے وجود سے متفق ہیں، لیکن 65 فیصد سمجھتے ہیں کہ اسے دولت کی دوبارہ تقسیم کے آلے کے طور پر استعمال نہیں کیا جانا چاہئے۔

اس کے برعکس، ان کمپنیوں میں جو غور کرتے ہیں کہ قومی کم سے کم اجرت اس مقصد کے لئے ایک آلہ ہونا چاہئے، 45٪ سمجھتے ہیں کہ یہ معاشرہ ہونا چاہئے جو کم آمدنی پر منفی ٹیکس کے ذریعے اس کی حمایت کرے، جبکہ ان میں سے 55٪ کمپنیوں کا استدلال ہے کہ کمپنیوں کے آپریٹنگ اخراجات سے اس کی حمایت کی جانی چاہئے۔