پرتگال میں لیبر مارکیٹ کی ایک تصویر میں، یکم مئی (ورکرز ڈے) کی منزل میں، پورڈاٹا اشارہ کرتا ہے کہ قومی کم سے کم اجرت اور اوسط پرتگالی تنخواہ دونوں یورپی یونین (EU) میں 10 کم ترین مقامات میں شامل ہیں۔

اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ سلوواکیا، یونان، ہنگری اور بلغاریہ سے بالکل اوپر رہائش کی لاگت پر غور کرتے وقت پرتگال سب سے کم اوسط تنخواہ والا پانچوا

دوسری طرف، اسپین میں تنخواہوں، اوسطا، پرتگال کے مقابلے میں ایک تہائی زیادہ ہیں۔

پورڈاٹا نے یہ بھی انکشاف کیا ہے کہ 2022 میں پرتگال میں فی کارکن اوسط سالانہ تنخواہ (قوت خرید برابری کے بغیر) یورپی یونین کے ممالک میں 10 ویں سب سے کم تھی، ان 10 ممالک میں تنخواہوں کے ساتھ جو فہرست کے نچلے حصے میں 10 ممالک (جس میں پرتگال بھی شامل ہے) سے کم از کم دوگنا زیادہ ہے۔

پرتگالی کم سے کم اجرت، جب خرید طاقت کی برابری میں غور کیا جاتا ہے تو، کم سے کم اجرت کے ساتھ یورپی یونین کے 22 ممالک میں سے 10 کم ترین ممالک میں شامل ہے۔

“20 سالوں میں، پرتگال کو قومی کم سے کم اجرت (ایس ایم این) کے لحاظ سے پولینڈ، لتھوانیا اور رومانیہ سے پیچھے چھوڑ دیا گیا”، اس میں مزید کہا کہ قومی کم سے کم اجرت اسپین کے مقابلے میں 26٪ کم اور فرانس کے مقابلے میں 47٪ کم ہے۔

اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پرتگال میں ملازمین کی اوسط ماہانہ تنخواہ (بشمول اوور ٹائم، چھٹی، اور کرسمس بونس یا بونس) 2022 میں 1,368 یورو تھی۔

“قومی کم سے کم اجرت تیزی سے اوسط تنخواہ کے قریب ہے۔ انہوں نے بتایا کہ 2002 میں، کم سے کم اجرت اوسط آمدنی کے 43 فیصد سے مطابقت رکھتی تھی، اور 2022 میں یہ فیصد پہلے ہی 52٪ تک بڑھ چکا تھا۔

پورڈاٹا یہ بھی اشارہ کرتا ہے کہ رہائش اور کیٹرنگ کے شعبے (873 یورو) اور زراعت اور ماہی گیری (916 یورو) میں کارکنوں کے لئے پرتگال میں اوسط تنخواہ سب سے کم ہے۔

دوسری طرف، مالی اور انشورنس سرگرمیوں کا شعبہ (1،705 یورو)، بجلی، گیس اور پانی (2،243 یورو)، اور بین الاقوامی تنظیمیں اور دیگر خارجی اداروں (3,156 یورو) وہ ہیں جن میں اوسط تنخواہ سب سے زیادہ ہے۔