يتم الترويج للمبادرة من قبل مؤسسة خوسيه نيفيس والحكومة من خلال وزير الدولة للعمل.

بالإضافة إلى النقاش حول الممارسات الجيدة والتحديات التي يواجهها الشباب والشركات، قام الاجتماع أيضًا بتقييم نقطة البداية وتوقعات التأثير المقدر لعام 2026.

كما أدى الاجتماع، الذي أعقب إطلاق الميثاق في 19 يناير 2023، إلى إضفاء الطابع الرسمي على انضمام 51 شركة جديدة، وبالتالي تنضم إلى أول 50 شركة ملتزمة، والتي تعد Grupo BEL جزءًا منها.

عُقد الاجتماع في بيكاديرو ريال دي بيليم وحضره رئيس الجمهورية، مارسيلو ريبيلو دي سوزا، ووزيرة العمل والتضامن والضمان الاجتماعي، آنا مينديز جودينو، ووزيرة الدولة للعمل، ميغيل فونتس، وخوسيه نيفيس، والكيانات المرتبطة، والشركات الموقعة وممثليها الشباب، والكيانات المرتبطة بها.

الشركات البرتغالية

هناك 101 شركة برتغالية موقعة على الميثاق، ويبلغ حجم مبيعاتها 78000 مليون يورو وتوظف حوالي 260،000 شخص

.

من خلال هذه الشراكة، تتعهد Grupo BEL، بحلول عام 2026 ومن خلال مجموعة من الأهداف المحددة، بتعزيز التزامها بمختلف المؤشرات، أي توظيف العمال الشباب والاحتفاظ بهم، لضمان التوظيف الجيد للشباب، والتدريب والتطوير وإعطاء صوت للشباب.

«نحن ندرك أهمية تعبئة نسيج الأعمال في الترويج لوظائف أكثر وأفضل. مع توقيع الاتفاقية، تتعهد Grupo BEL بتولي التوظيف الدائم للشباب من أجل الوصول إلى 20٪ من العمال حتى سن 30 عامًا في موظفيها بحلول عام 2024 «، كما يقول ماركو جالينها، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة

Grupo BEL.

يؤكد كارلوس أوليفيرا، الرئيس التنفيذي لمؤسسة خوسيه نيفيس، أن الميثاق «هو اتفاق مهم جدًا للبلد، حيث يوحد الشركات والكيانات العامة للاستجابة للواقع الذي كانت البلاد تعاني منه لسنوات عديدة: ضعف توظيف الشباب، حتى الأكثر تأهيلًا. ونتوقع أن يؤدي هذا الالتزام إلى إيجاد حلول لتغيير هيكلي يتناقض مع الوضع الحالي، ويعزز الاستجابة لاحتياجات ورغبات الشباب البرتغالي الذين يريدون أن يجدوا في بلدنا الظروف التي يطمحون إليها للتقدم بكرامة مهنية وشخصية.

يمكن الرجوع إلى الوثيقة التي تحتوي على «ميثاق وظائف أكثر وأفضل للشباب» بالكامل هنا http://joseneves.org/pacto