Inicjatywa jest promowana przez Fundację José Nevesa i rząd, za pośrednictwem sekretarza stanu ds. pracy.

Oprócz debaty na temat dobrych praktyk i wyzwań stojących przed młodymi ludźmi i firmami, na spotkaniu podsumowano również punkt wyjścia i prognozy szacowanego wpływu na rok 2026.

Spotkanie, które nastąpiło po uruchomieniu Paktu 19 stycznia 2023 r., sformalizowało również przystąpienie 51 nowych firm, które tym samym dołączyły do pierwszych 50 firm przystępujących, których częścią jest Grupo BEL.

Spotkanie odbyło się w Picadeiro Real de Belém i wzięli w nim udział prezydent Republiki Marcelo Rebelo de Sousa, minister pracy, solidarności i zabezpieczenia społecznego Ana Mendes Godinho, sekretarz stanu ds. pracy Miguel Fontes, José Neves, podmioty stowarzyszone, firmy-sygnatariusze i ich młodzi przedstawiciele oraz podmioty stowarzyszone.

Firmy portugalskie

Sygnatariuszami Paktu jest 101 portugalskich firm, których obroty wynoszą 78 000 milionów euro i które zatrudniają około 260 000 osób.

W ramach tego partnerstwa Grupo BEL zobowiązuje się, do 2026 r. i poprzez zestaw ustalonych celów, wzmocnić swoje zaangażowanie w różne wskaźniki, a mianowicie zatrudniać i zatrzymywać młodych pracowników, gwarantować młodym ludziom wysokiej jakości zatrudnienie, szkolić, rozwijać i dawać głos młodym ludziom.

"Zdajemy sobie sprawę ze znaczenia mobilizacji środowiska biznesowego w promowaniu większej liczby lepszych miejsc pracy. Podpisując pakt, Grupo BEL zobowiązuje się do stałego zatrudniania młodych ludzi, aby do 2024 r. osiągnąć 20% pracowników w wieku do 30 lat", mówi Marco Galinha, założyciel i dyrektor generalny Grupo BEL.

Carlos Oliveira, prezes wykonawczy Fundacji José Nevesa, podkreśla, że pakt "jest bardzo ważnym porozumieniem dla kraju, które jednoczy firmy i podmioty publiczne, aby odpowiedzieć na rzeczywistość, z którą kraj zmaga się od zbyt wielu lat: podatność na zatrudnienie młodych ludzi, nawet tych najbardziej wykwalifikowanych. Oczekujemy, że to zobowiązanie zaowocuje stworzeniem rozwiązań dla zmian strukturalnych, które zaprzeczają obecnemu stanowi rzeczy i promują odpowiedź na potrzeby i pragnienia młodych Portugalczyków, którzy chcą znaleźć w naszym kraju warunki, do których aspirują, aby rozwijać się z godnością zawodową i osobistą.

Z dokumentem "Pakt na rzecz większej liczby lepszych miejsc pracy dla młodych ludzi" można zapoznać się w całości tutaj http://joseneves.org/pacto.