Initiativet stöds av José Neves-stiftelsen och av regeringen, genom statssekreteraren för arbetsmarknadsfrågor.

Utöver debatten om god praxis och utmaningar som ungdomar och företag står inför gjorde mötet också en inventering av utgångsläget och prognoserna för den beräknade effekten för 2026.

Mötet, som följer lanseringen av pakten den 19 januari 2023, formaliserade också anslutningen av 51 nya företag, som därmed ansluter sig till de första 50 anslutna företagen, av vilka Grupo BEL är en del.

Mötet ägde rum på Picadeiro Real de Belém i närvaro av republikens president Marcelo Rebelo de Sousa, ministern för arbete, solidaritet och social trygghet Ana Mendes Godinho, statssekreteraren för arbete Miguel Fontes, José Neves, associerade enheter, undertecknande företag och deras unga representanter samt associerade enheter.

Portugisiska företag

Det finns 101 portugisiska företag som har undertecknat pakten, med en omsättning på 78 000 miljoner euro och cirka 260 000 anställda.

Med detta partnerskap åtar sig Grupo BEL att fram till 2026 och genom en uppsättning fastställda mål stärka sitt engagemang för olika indikatorer, nämligen att anställa och behålla unga arbetstagare, att garantera högkvalitativ sysselsättning för ungdomar, att utbilda, utveckla och ge en röst åt ungdomar.

"Vi inser vikten av att mobilisera näringslivet för att främja fler och bättre jobb. I och med undertecknandet av pakten åtar sig Grupo BEL att permanent anställa ungdomar för att nå 20 % arbetstagare upp till 30 år i sin personalstyrka senast 2024", säger Marco Galinha, grundare och VD för Grupo BEL.

Carlos Oliveira, verkställande direktör för José Neves Foundation, betonar att pakten "är ett mycket viktigt avtal för landet, som förenar företag och offentliga enheter för att svara på en verklighet som landet har kämpat med i alltför många år: sårbarheten för anställning unga människor, även de mest kvalificerade. Vår förväntan är att detta åtagande kommer att leda till att det skapas lösningar för en strukturell förändring som motsäger det nuvarande läget, och som främjar ett svar på behoven och önskemålen hos unga portugiser som vill hitta i vårt land de villkor som de strävar efter för progression med professionell och personlig värdighet.

Dokumentet med "Fler och bättre jobb för unga" kan läsas i sin helhet här http://joseneves.org/pacto