Le salaire minimum au Portugal "n'est pas adéquat" pour couvrir le coût de la vie dans le pays, qui augmente à un rythme beaucoup plus élevé que les revenus des familles, comme c'est le cas pour les prix des logements et les coûts de l'énergie. Ce scénario place le Portugal dans le groupe des sept pays européens où plus de 10 % des travailleurs sont exposés au risque de pauvreté.
"Un salaire minimum adéquat est essentiel pour contribuer à garantir des conditions de travail et de vie décentes, prévenir la pauvreté au travail et réduire la précarité de l'emploi", affirme Cáritas dans son rapport.
Et, selon Cáritas Portugal, "le niveau du salaire minimum n'est pas adéquat, ce qui entraîne un niveau élevé de pauvreté au travail, le coût de la vie ayant augmenté plus vite que les salaires". Parmi les exemples cités figure le prix des maisons, qui "a augmenté de manière substantielle dans tout le pays, mais principalement dans les zones urbaines", disent-ils. Un autre exemple est le "coût élevé de l'énergie", qui conduit de nombreuses familles à se trouver en situation de pauvreté énergétique, le salaire minimum ne pouvant couvrir leurs besoins.
Le salaire minimum
Parmi les pays qui ont fixé un salaire minimum, le Portugal arrive en 10e position avec 775,83 euros par mois (en ne considérant que 12 mois). Mais six pays ont un salaire minimum supérieur à 1 500 euros (Luxembourg, Irlande, Pays-Bas, Belgique, Allemagne et France). En dessous de 500 euros par mois se trouvent la Hongrie, la Roumanie et la Bulgarie, indique l'étude de l'Europe.
Mais "être employé ne signifie pas toujours gagner assez d'argent pour jouir d'une vie décente", souligne Caritas dans son rapport sur l'Europe. "Parmi les raisons qui expliquent ce déclin, il y a les changements structurels sur les marchés du travail, comme la numérisation et l'augmentation des formes de travail non standard", expliquent-ils, concluant que ce sont ces changements qui "ont conduit à une polarisation des salaires, avec une augmentation des professions à bas salaire et à haut salaire". Mais cela a une conséquence : "La pauvreté des travailleurs a augmenté au cours de la dernière décennie dans la plupart des États membres de l'Union européenne (UE)".
Il y a six pays en Europe où la pauvreté au travail touche moins de 5 % des travailleurs : la Finlande (2,9%), la République tchèque (3,5%), la Slovaquie (4,4%), l'Irlande (4,4%), la Slovénie (4,5%) et la Belgique (4,8%). Mais il y en a aussi sept où elle touche plus de 10% : La Roumanie (15,4%), l'Espagne (12,8%), le Luxembourg (12%), l'Italie (11,8%), le Portugal (10,7%), l'Estonie (10,3%) et la Grèce (10,1%).