अज़ोरियन सरकार ने घोषणा की है कि वह 2025 में सार्वजनिक क्षेत्र में चार-दिवसीय कार्य सप्ताह का परीक्षण शुरू करने की योजना बना रही है, क्योंकि उनका दावा है कि इस कदम से जिम्मेदारी की भावना के माध्यम से उत्पादकता बढ़ेगी। वित्त, योजना और लोक प्रशासन के सचिव डुटर्टे फ्रीटास ने पोंटा डेलगाडा में पत्रकारों से बात करते हुए जोर दिया है कि पायलट के अनुभवों का मतलब है कि चार दिवसीय कार्य सप्ताह पूरी सार्वजनिक सेवा के लिए “कमोबेश बढ़ाया जा सकता है"।

जैसा कि डुआर्टे फ्रीटास ने कहा है, “हम साल के अंत तक एक डिज़ाइन तैयार करने का इरादा रखते हैं, ताकि अगले साल, हम चार दिवसीय सप्ताह को लागू करने के लिए पायलट परियोजनाओं के साथ शुरू कर सकें, जो कि शुरुआती चरण में कम से कम, संपूर्ण सार्वजनिक सेवा के लिए सामान्यीकृत नहीं होगा”। जैसा कि उन्होंने जोर देकर कहा, “एक प्रेरित और अच्छी तरह से प्रशिक्षित सार्वजनिक या निजी क्षेत्र का कर्मचारी, निरंतर प्रशिक्षण के साथ, अधिक उत्पादक होगा,” यह ध्यान में रखते हुए कि यह कर्तव्य की भावना है।

सचिव के अनुसार, अज़ोरेस में व्यवसायों द्वारा चार दिवसीय कार्य सप्ताह पर पहले से ही विचार किया जा रहा है, जिन्होंने यह भी कहा कि इससे निजी क्षेत्र में “उत्पादकता में सुधार” हो सकता है। “चार दिन के सप्ताह का मतलब यह नहीं है कि यह तय है। ऐसे व्यवसायी और सेवाएँ हैं, जिनका सप्ताह चार दिन का हो सकता है और पाँचवाँ दिन टेलीवर्किंग हो सकता है। ऐसे व्यवसायी हैं जिनकी तीन दिन की भौतिक उपस्थिति और दो दिन का टेलीवर्क हो सकता है

अज़ोरियन संसद द्वारा मार्च में अनुमोदित क्षेत्रीय सरकारी कार्यक्रम (PSD/CDS-PP/PPM) में, अज़ोरियन कार्यकारी इंगित करता है कि वह “चार दिवसीय सप्ताह/टेलीवर्क (निजी क्षेत्र के लिए भी विस्तार योग्य) के लिए पायलट प्रोजेक्ट बनाना चाहता है, जो हमेशा कार्यकर्ता और नियोक्ता के साथ आम समझौते में, अपने व्यक्तिगत और पारिवारिक जीवन के साथ अपने पेशेवर जीवन को बेहतर ढंग से समेटने के लिए”। हालांकि चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री ऑफ द अज़ोरेस (CCIA) स्वीकार करता है कि चार दिवसीय कार्य सप्ताह सार्वजनिक क्षेत्र में लागू हो सकता है, लेकिन यह इस बात को पुष्ट करता है कि निजी क्षेत्र में समान उपायों को लागू करना एक कठिन चुनौती होगी।

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