Azor hükümeti, bu hareketin sorumluluk duygusu yoluyla üretkenliği artıracağını iddia ettikleri için 2025'te kamu sektöründe dört günlük çalışma haftasını test etmeye başlamayı planladığını açıkladı. Maliye, Planlama ve Kamu Yönetimi Sekreteri Duarte Freitas, Ponta Delgada'daki gazetecilere yaptığı konuşmada, pilot deneyimlerin dört günlük çalışma haftasının “aşağı yukarı tüm kamu hizmetine uzatılabileceği” anlamına geldiğini vurguladı

Duarte Freitas'ın belirttiği gibi, “Yıl sonuna kadar bir tasarım yapmayı planlıyoruz, böylece gelecek yıl dört günlük haftayı uygulamak için pilot projelerle başlayabiliriz, bu da en azından ilk aşamada tüm kamu hizmetine genelleştirilmeyecek”. İddia ettiği gibi, “sürekli eğitime sahip motive ve iyi eğitimli bir kamu veya özel sektör çalışanı, bunun bir görev duygusu olduğunu göz önünde bulundurarak daha üretken olacaktır”

Sekretere göre, dört günlük çalışma haftası zaten Azorlar'daki işletmeler tarafından değerlendiriliyor ve bunun özel sektörde “üretkenliğin artmasına” yol açabileceğini de belirtti. “Dört günlük hafta, sabit olduğu anlamına gelmez. Hafta dört günlük ve beşinci günü uzaktan çalışma yapabilen iş adamları ve hizmetler var. Duarte Freitas, üç gün fiziksel mevcudiyete ve iki gün uzaktan çalışmaya sahip olabilecek iş adamları var “dedi

Azor parlamentosu tarafından Mart ayında onaylanan Bölgesel Hükümet programında (PSD/CDS-PP/PPM), Azor yürütme, profesyonel yaşamlarını kişisel ve aile yaşamlarıyla daha iyi uzlaştırmak için “dört günlük hafta/tele-çalışma (ayrıca özel sektöre genişletilebilir) pilot proje oluşturmak istediğini belirtiyor. Azorlar Ticaret ve Sanayi Odası (CCIA) dört günlük çalışma haftasının kamu sektöründe uygulanabileceğini kabul etse de, aynı önlemleri özel sektörde uygulamanın daha zor bir zorluk olacağını pekiştiriyor

İlgili makaleler: Giri

şimciler dört günlük haftada “burunlarını çeviriyor”