ऐसे समय में जब सरकार और सामाजिक साझेदार 2025 के लिए राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन में वृद्धि पर चर्चा करने के लिए सामाजिक सम्मेलन में बैठक कर रहे हैं, आंद्रे वेंचुरा ने निरंतर वृद्धि का बचाव किया।

हाल ही में देश के मध्य और उत्तरी क्षेत्रों को तबाह करने वाली आग से प्रभावित नगरपालिका, ताबुआ की यात्रा के मौके पर पत्रकारों से बात करते हुए, आंद्रे वेंचुरा ने जोर देकर कहा कि चेगा का इरादा “न्यूनतम वेतन को 1,000 यूरो के करीब लाने” का है।

हालांकि, इस वृद्धि के साथ “उन कंपनियों के लिए राज्य सहायता अनुदान भी होना चाहिए, जिनकी लिक्विडिटी उन्हें पहले कुछ वर्षों में ऐसा करने की अनुमति नहीं देगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे खुले रहेंगे और इस वेतन का भुगतान करेंगे”, उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा, “इसलिए, यह एक समर्थित न्यूनतम वेतन होगा, न कि केवल निर्धारित न्यूनतम वेतन, जैसा कि सरकार चाहती है”, उन्होंने स्वीकार करते हुए कहा कि इस उपाय का बजटीय प्रभाव है, लेकिन वह इसे अधिक स्वीकार्य मानते हैं “ताकि कंपनियों को बंद करने के लिए मजबूर न किया जाए”, उन्होंने स्पष्ट किया।

आंद्रे वेंचुरा के लिए, “डिक्री द्वारा न्यूनतम वेतन में वृद्धि बहुत अच्छी है, लेकिन कई कंपनियां इसका भुगतान नहीं कर पाएंगी"।

“क्या होता है? वे समानांतर भुगतान सर्किट को बंद करते हैं या बनाना शुरू करते हैं। यही नतीजा है, अगर उन्हें भुगतान करने के लिए कोई पैसा नहीं है”, उन्होंने तर्क दिया, इस आधार पर, न्यूनतम वेतन में 1,000 यूरो तक की वृद्धि, “राज्य द्वारा आंशिक रूप से समर्थित” को उचित ठहराते

हुए।

वेतन बढ़ाने के उपायों, अर्थात् अगले वर्ष के लिए राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन में वृद्धि पर चर्चा करने के लिए सरकार और सामाजिक साझेदार आज फिर से सामाजिक सम्मेलन में मिलते हैं।

पिछली बैठक के अंत में, श्रम, एकजुटता और सामाजिक सुरक्षा मंत्री ने आश्वासन दिया कि सरकार के पास राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन बढ़ाने के लिए अभी तक “कोई प्रस्ताव” नहीं है, और इस मामले पर “द्विपक्षीय बैठकों” पर अगली संयुक्त बैठक तक सहमति हो गई है।

लुसा द्वारा साक्षात्कार किए गए सामाजिक भागीदारों के अनुसार, सोशल कॉन्सर्टेशन के दायरे में होने वाली द्विपक्षीय बैठकों में, मारिया डो रोज़ारियो पाल्मा रामाल्हो ने प्रदर्शन के लिए उत्पादकता बोनस पर योगदान और करों की छूट के साथ आगे बढ़ने का द्वार खोला, जैसा कि सरकारी कार्यक्रम में प्रदान किया गया था।

दूसरी ओर, उन्होंने 2025 के लिए राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन पर आय समझौते में जो अनुमान लगाया गया है, उससे आगे जाने की अपनी इच्छा दोहराई, जो यह अनुमान लगाता है कि गारंटीकृत न्यूनतम वेतन बढ़कर 855 यूरो हो जाएगा, साथ ही वेतन में समग्र वृद्धि (सामूहिक सौदेबाजी में चर्चा) के लिए बेंचमार्क “वृद्धिशील रूप से” संशोधित करने के लिए।

फिर भी, लुसा द्वारा साक्षात्कार किए गए सामाजिक भागीदारों के अनुसार, सरकार ने कोई औपचारिक प्रस्ताव पेश नहीं किया है, क्योंकि इन संभावनाओं को मौखिक रूप से प्रसारित किया गया है।