हालांकि, वेतन वृद्धि और आर्थिक विकास के लिए समझौते के अन्य उपाय, जिन पर मारिया डो रोज़ारियो पाल्मा रामाल्हो 2025 के राज्य बजट प्रस्ताव को 10 अक्टूबर को संसद में प्रस्तुत करने से पहले व्यापारिक संघों और ट्रेड यूनियनों के साथ हस्ताक्षर करना चाहती हैं, अभी भी खुले हैं।

श्रम मंत्री ने सामाजिक सहयोगियों से मिलने के बाद पत्रकारों से कहा, “हमने जो प्रस्तावित किया था वह [न्यूनतम वेतन में] 870 यूरो तक की वृद्धि थी, जो कि मौजूदा समझौते से काफी अधिक है, जो कि 855 यूरो होगा।”

उपरोक्त समझौते में अन्य उपायों की रूपरेखा के बारे में पूछे जाने पर, मारिया डो रोज़ारियो पाल्मा रामल्हो ने बताया कि वह अभी भी बातचीत के तहत आने वाले पहलुओं पर चर्चा नहीं कर रही थीं, इस बात पर जोर देते हुए कि केवल न्यूनतम वेतन के मामले में चर्चा “बिल्कुल बंद थी, क्योंकि यह सरकार का निर्णय है।”

श्रम संहिता के अनुसार, सरकार को गारंटीकृत न्यूनतम वेतन के प्रक्षेपवक्र के बारे में सामाजिक भागीदारों से परामर्श करना चाहिए, लेकिन यह निर्णय लेना सरकार पर निर्भर है, भले ही विभिन्न पक्षों के बीच कोई समझौता न हो।

श्रम मंत्री से उन श्रमिकों की संभावना के बारे में भी पूछा गया, जो आईआरएस का भुगतान शुरू करने के लिए न्यूनतम वेतन का भुगतान करते हैं, अब वृद्धि की घोषणा की गई है, लेकिन उन्होंने इस संभावना को खारिज कर दिया, यह गारंटी देते हुए कि ब्रैकेट अपडेट किए जाएंगे, ताकि गारंटीकृत न्यूनतम वेतन के सुदृढीकरण की स्थिति में कर तटस्थता हो।

आने वाले वर्षों के लिए, श्रम मंत्री न्यूनतम वेतन के संबंध में सरकार के इरादों को प्रकट नहीं करना चाहते थे, लेकिन आज दोपहर सामाजिक भागीदारों को प्रस्तुत किया गया दस्तावेज़, जिस तक ईसीओ की पहुंच थी, 2028 में 1,020 यूरो तक 50 यूरो की वार्षिक वृद्धि की ओर इशारा करता है। कार्यपालिका ने अपने कार्यक्रम में विधायिका के अंत तक गारंटीकृत न्यूनतम वेतन के एक हजार यूरो तक पहुंचने का लक्ष्य रखा था, इसलिए आज प्रस्तुत प्रक्षेपवक्र इस प्रतिबद्धता के ऊपर की ओर संशोधन के अनुरूप है।