पुर्तगाल में रोजगार बढ़ता है

चुनौतियों के बावजूद, यूरोपीय नौकरी बाजार में लचीलापन के संकेत मिल रहे हैं। आंकड़ों के अनुसार, तीसरी तिमाही में, सामुदायिक ब्लॉक में ऑक्यूपेंसी दर में वृद्धि हुई, भले ही वह थोड़ी ही क्यों न हो। और पुर्तगाल उन सदस्य राज्यों में शामिल था जहां जुलाई और सितंबर के बीच इस सूचक में सुधार हुआ

“2024 की तीसरी तिमाही में, यूरोपीय संघ में 20 से 64 वर्ष की आयु के लोगों की रोजगार दर 75.9% थी, जो पिछली तिमाही की तुलना में 0.1 प्रतिशत अंक की वृद्धि के अनुरूप है"।

दूसरी ओर, लातविया और नीदरलैंड में, यह दर नहीं बदली और 15 देशों में रोजगार में गिरावट आई। सबसे बड़ी कमी लक्ज़मबर्ग (एक प्रतिशत अंक) में दर्ज की गई, इसके बाद स्लोवेनिया (0.9 प्रतिशत अंक) और एस्टोनिया (0.7 प्रतिशत अंक

दूसरी और तीसरी तिमाही के बीच, यूरोपीय संघ में 23.4% बेरोजगार लोगों को नौकरी का नया अवसर मिला। यूरोस्टैट द्वारा जारी आंकड़ों के मुताबिक, इस मुद्दे पर 3.1 मिलियन लोग हैं। विपरीत दिशा में, 1.3% कर्मचारी बेरोजगार हो गए (2.6 मिलियन लोग

आखिरकार, उपरोक्त तिमाहियों के बीच 199.3 मिलियन लोग कार्यरत रहे, जबकि 6.7 मिलियन बेरोजगार रहे।

दूसरी ओर, 3.4 मिलियन बेरोजगार और पांच मिलियन नियोजित लोगों ने श्रम बल छोड़ दिया, यानी वे बिना नौकरी के रह गए और उन्होंने नए अवसर की तलाश नहीं की।

सदस्य राज्यों में, माल्टा में ही रोज़गार में सबसे अधिक वृद्धि हुई। मुद्दा यह है कि दूसरी और तीसरी तिमाही के बीच रोजगार दर में 1.4 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। पोडियम को पूरा करने में रोमानिया (0.6 प्रतिशत अंकों की वृद्धि के साथ), आयरलैंड, इटली और साइप्रस (सभी 0.5 प्रतिशत अंकों की वृद्धि के साथ

इन देशों के अलावा, जुलाई और सितंबर के बीच पांच अन्य रोजगार वृद्धि दर्ज की गई, यानी कुल मिलाकर, दस सदस्य राज्यों ने दर में सुधार देखा। और पुर्तगाल 0.6 प्रतिशत अंकों की वृद्धि के साथ इस समूह का हिस्सा था