Ana Paula Martins ha dichiarato, in occasione della conferenza stampa di presentazione del Piano di Emergenza e Trasformazione in Sanità, che è stato approvato un decreto legge che apre più di 900 posti vacanti per medici di famiglia in tutto il Paese, aggiungendo che solo a Lisbona e Vale do Tejo ci sono 400 posti vacanti.
Il ministro ha detto che è necessario ascoltare i sindacati che rappresentano i medici su questo tema, ma ha sottolineato l'importanza di attirare questi professionisti nei centri sanitari modello B, per unirsi alle équipe.
I 900 posti vacanti sono quasi il 40% in più di quelli per i nuovi specialisti, ha detto, spiegando che il fatto che ci siano "così tanti posti vacanti quest'anno" è dovuto alla loro distribuzione sul territorio nazionale.
"Abbiamo voluto dare a tutti i medici di medicina generale e di famiglia l'opportunità di scegliere esattamente le aree in cui vogliono stabilirsi per realizzare il loro progetto di vita", ha detto, aggiungendo che questi posti vacanti possono anche attirare alcuni medici che, per vari motivi, hanno lasciato il Ssn e che "ora possono vedere l'attrazione in questi nuovi centri sanitari, che hanno condizioni di remunerazione molto diverse".
Nonostante il numero di posti vacanti, il ministro ritiene che non ce ne siano ancora "abbastanza", e per questo motivo esiste un bacino di medici convenzionati che ha già "molta disponibilità", oltre agli accordi stabiliti con il settore sociale.
Alla domanda se il fatto che molti medici abbiano già superato il limite di 150 ore di straordinario possa ostacolare l'attuazione del piano, il ministro ha risposto che il Governo sta creando un sistema di incentivi che "ha qualche somiglianza con alcuni sistemi" già esistenti, ovvero un pagamento aggiuntivo dopo un certo volume di ore.
"Non possiamo costringere le persone a lavorare più ore di quanto si sentano in grado di fare, ma se hanno il desiderio e se ne hanno la possibilità" si stanno studiando "altri modi innovativi" per poterli retribuire, ha detto, annunciando che nelle prossime settimane si avrà una soluzione da presentare a medici e infermieri, che rappresentano "una situazione diversa, ma che fanno anche parte dei team".