Эти изменения включают в себя снижение ставок, применяемых к первым шести налоговым скобкам, обновление специального вычета (который был "заморожен" на уровне 4 104 евро в течение нескольких лет) и минимального существования.
Новые таблицы включают две модели налоговых ставок: одна, с более низкими ставками, будет применяться в сентябре и октябре, а другая - в остальные месяцы года. Первая предназначена для компенсации работникам и пенсионерам за то, что в период с января по август они удерживали слишком много налогов.
Эта компенсация может привести к тому, что многие работники и пенсионеры не будут удерживать налог у источника в этом месяце (и в следующем) или же с них будет удержана значительно меньшая сумма, чем они привыкли.
Начиная с ноября и далее будет наблюдаться некоторая разница по сравнению с суммами, удержанными за первые восемь месяцев этого года, но она будет менее значительной, чем в этом и следующем месяцах.
Несмотря на то, что у организаций, занимающихся обработкой зарплат, был почти месяц на адаптацию своих систем к новым таблицам, возможны случаи, когда эта адаптация не была проведена вовремя для выплаты сентябрьских зарплат, и корректировки придется делать в последующие месяцы.
В своем заявлении для Lusa генеральный секретарь Федерации профсоюзов государственного управления(Fesap) Жозе Абраао сказал, что ему не известно ни об одном секторе государственной службы, который бы не применял новые ставки удержаний в этом месяце, но предупредил, что увеличение располагаемого дохода, которое работники могут ощутить в этом и следующем месяце, не сохранится.
"Начиная с ноября, разница в доходах [по сравнению с теми, что они получили с января по август] будет небольшой, поэтому люди должны быть готовы к этому, а также к тому, что в следующем году они получат меньший возврат или даже налог", - подчеркнул профсоюзный лидер.
Следует отметить, что в случае с пенсионерами корректировка IRS будет производиться только с октября, независимо от того, выплачивается ли пенсия через систему социального обеспечения или через Общий пенсионный фонд (CGA).