该公司在一份声明中说，这项研究以门户网站的数据为基础，分析了 5 月、6 月和 7 月期间雇主和求职者提供的工作机会。

研究显示，与 5 月份相比，6 月份雇主提供的职位增幅最大。

"继餐饮、酒店和旅游（+318%）之后，在此期间，农业和园艺以及 IT 和电信职位的招聘数量最多，6 月份与上月相比分别增加了 +120%和 +14%"，声明中写道。

然而，在所分析的三个月中，职位空缺最多的三个领域是餐饮、酒店和旅游、商业和家政职位以及清洁。

保安和监控、体育和健身以及会计、税务和金融职位则是工作机会最少的领域。

"在葡萄牙这样的国家，酒店、餐饮和旅游行业在夏季的需求量很高，这是非常常见的现象，因为葡萄牙人在这几个月都会放假，游客也越来越多。OLX 葡萄牙品牌经理 Andreia Pușcoci 说："这对那些寻找季节性工作的人来说是个好消息，比如学生，他们可以利用这个学习间隙在就业市场上积累经验，同时还能省下一些钱。

然而，与2023年相比，"5月、6月和7月餐厅、酒店和旅游部门的工作机会有所减少"，分别为-40%、-31%和-38%。"这种下降在 6 月（-7%）和 7 月（-23%）的求职者求职中也很明显。另一方面，与 2023 年同期相比，今年 5 月在这一领域寻找机会的人数大幅增加了 +318%"。