En un comunicado a los afiliados, al que ha tenido acceso Lusa, la estructura sindical afirma que, en laDirección General de Empleo y Relaciones Laborales(DGERT), "se ha celebrado una reunión con vistas a negociar un acuerdo sobre servicios mínimos".

Según el sindicato, la propuesta de servicios mínimos presentada por easyJet es "manifiestamente desproporcionada y vulnera el principio constitucional del derecho de huelga".

Así, afirmó que "de los 308 vuelos programados para los días 15, 16 y 17 de agosto, easyJet ya ha cancelado 164 vuelos (53%)", quedando "144 vuelos, de los cuales easyJet propone 124 para servicios mínimos - 86%".

Para el SNPVAC, "calificar este número de vuelos solicitados por easyJet como servicios mínimos es claramente exagerado", añadiendo que, en cuanto a los derechos de los pasajeros, "easyJet es la primera que no defiende sus intereses, debido a las diversas cancelaciones que vemos a diario por falta de tripulación o exceso de horas de trabajo".

El sindicato afirmó que "el principal argumento de la pérdida de vuelos de conexión en los días de huelga es fácilmente rebatible por la cantidad de vuelos alternativos disponibles, ofrecidos por otras compañías", negando que la duración de la huelga "sea excesiva o demasiado larga (3 días) teniendo en cuenta que el periodo estival IATA se cuenta del 1 de abril al 31 de octubre".

El SNPVAC también ha señalado que "easyJet siempre ha alegado, como argumento para no ofrecer una rotación de escalas en Navidad, que todos los días del año son días operativos iguales y con el mismo valor", afirmando que no entiende "el trato diferente que ahora alega en relación a los pasajeros".

"Por tanto, la salvaguarda del derecho a viajar/desplazarse no puede transformarse en un límite que anule el ejercicio de la huelga", subrayó, afirmando que confía en "la razonabilidad de las entidades responsables de la concesión de los servicios mínimos, y el SNPVAC no renuncia a todos los medios a su alcance como forma de protesta en defensa de los mejores intereses" de sus afiliados.

El sindicato convocó una huelga de tres días para los tripulantes de cabina de easyJet, entre el 15 y el 17 de agosto, acusando a la compañía de ignorar los diversos intentos de resolver las cuestiones laborales.

La huelga fue aprobada en asamblea general, con un 99% de votos a favor.

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