I ett uttalande till medlemmarna, som Lusa hade tillgång till, sade den fackliga strukturen att vid generaldirektoratet för sysselsättning och arbetsmarknadsrelationer(DGERT)"hölls ett möte i syfte att förhandla fram ett avtal om minimitjänster".
Enligt facket är easyJets förslag till minimitjänster "uppenbart oproportionerligt och i strid med den konstitutionella principen om strejkrätt".
Facket konstaterar att "av de 308 flygningar som var planerade för den 15, 16 och 17 augusti har easyJet redan ställt in 164 flygningar (53 %)", vilket innebär att "144 flygningar återstår, varav easyJet föreslår 124 för minimitjänster - 86 %".
För SNPVAC är det "klart överdrivet att beskriva detta antal flygningar som begärs av easyJet som minimitjänster", och tillade att när det gäller passagerarnas rättigheter är "easyJet den första som inte försvarar sina intressen på grund av de olika inställda flygningar som vi ser dagligen på grund av brist på besättning eller överdrivna arbetstider".
Facket konstaterade att "huvudargumentet att anslutningsflyg går förlorade under strejkdagarna lätt kan motbevisas av antalet tillgängliga alternativa flygningar som erbjuds av andra bolag", och förnekade att strejkens längd "är överdriven eller för lång (3 dagar) med tanke på att IATA:s sommarperiod räknas från den 1 april till den 31 oktober".
SNPVAC sa också att "easyJet har alltid hävdat, som ett argument för att inte erbjuda en rotation av mellanlandningar vid jul, att alla dagar på året är lika operativa dagar och med samma värde" och uppgav att det inte förstår "den olika behandling som det nu påstår i förhållande till passagerare".
"Därför kan skyddet av rätten att resa/flytta inte omvandlas till en gräns som omöjliggör strejk", betonade facket och uppgav att det förlitar sig på "rimligheten hos de enheter som ansvarar för att bevilja minimitjänsterna, och SNPVAC ger inte upp alla medel som står till dess förfogande som en form av protest för att försvara sina medlemmars bästa intressen".
Facket uppmanade kabinpersonalen på easyJet till en tredagarsstrejk mellan den 15 och 17 augusti och anklagade företaget för att ignorera de olika försöken att lösa arbetsfrågorna.
Strejken godkändes vid en bolagsstämma med 99 procent av rösterna för.
Relaterade artiklar: