Selon Postal, le Tivoli Talent Tour reviendra en Algarve pour sa quatrième édition, dans le but de découvrir de nouveaux talents dans la région.

Cet événement de recrutement se déroulera du 3 au 17 février, dans le but de pourvoir environ 500 postes vacants dans les hôtels et centres de villégiature Tivoli au Portugal.

Pendant sept jours, un train personnalisé sera l'épicentre de cet événement itinérant. L'équipe des ressources humaines passera par Alvor, Portimão et Vilamoura, offrant aux candidats la possibilité d'explorer les diverses possibilités de carrière au sein du groupe Minor Hotels. Ce groupe gère 17 hôtels au Portugal et plus de 530 dans le monde, y compris des marques telles que Avani, Anantara et NH.

Les postes à pourvoir couvrent plusieurs domaines, à savoir l'hébergement (service en chambre, front-office et relations avec les clients), l'alimentation et les boissons (cuisine, pâtisserie, service de restauration, bar et garde-manger), l'entretien, la vente et le spa.

Le Tivoli Talent Tour sera présent au centre commercial AQUA Portimão aujourd'hui, de 11h30 à 18h30, au niveau 0 - entrée principale. Le 5 février, l'événement sera présent au Centre des congrès de l'Algarve, à Vilamoura, entre 10 heures et 17 heures, dans le cadre de la bourse de l'emploi de l'Algarve.

Du 14 au 15 février, l'événement itinérant passera par plusieurs arrêts stratégiques à Portimão et Alvor, tels que l'hôtel de ville de Portimão, la Fortaleza de Santa Catarina (Praia da Rocha), la marina de Portimão, l'Escola de Hotelaria e Turismo de Portimão, le marché municipal de Portimão, l'IEFP Portimão et le Tivoli Alvor Algarve Resort.

Le 17 février, l'initiative culminera à la Marina de Portimão, en partenariat avec Ginásio Village Fitness, où les candidats auront l'occasion de participer à un cours de fitness.

Pour plus d'informations sur le Tivoli Talent Tour, veuillez consulter le site web tivolitalenttour.com, et les candidatures peuvent être envoyées par courrier électronique à l'adresse recrutamento.mhpt@nh-hotels.com.