McDonalds recrutează pentru restaurante din regiunea Algarve și caută candidați care doresc să-și dezvolte talentul și să crească pe piața muncii. Brandul promovează aprecierea și dezvoltarea oamenilor.

„De-a lungul a peste 30 de ani, McDonalds a instruit lideri care au crescut odată cu brandul în toate aspectele, oferind adevărate oportunități de carieră: peste 90% dintre managerii McDonalds și-au început cariera ca angajați în restaurante și aproximativ 50% dintre angajații de la sediul McDonalds din Portugalia și-au început cariera în restaurante”, spune compania într-un comunicat.

În prezent, acești profesioniști „ocupă poziții proeminente în diferite domenii ale companiei, atât în Portugalia, cât și la nivel internațional. McDonalds inovează în angajamentul său față de dezvoltarea continuă și dedicată a viitorilor lideri

.

Echipele de restaurante sunt formate dintr-o mare diversitate de oameni, cu experiențe personale și profesionale diferite, care, împreună, consolidează complementaritatea la McDonalds. De exemplu, includerea angajaților cu nevoi speciale în restaurante, care face parte din politica de responsabilitate socială McDonalds, la nivel global, este o reflectare a valorii incluziunii prin care este guvernat marca

.

McDonalds Portugalia are în prezent peste 10.000 de angajați în toată țara, în 200 de restaurante distribuite din nordul până la sudul țării și insulelor.

În regiunea Algarve, brandul intenționează să recruteze peste 200 de noi angajați, consolidând echipele de restaurante. Oportunitățile sunt deschise pentru diferite roluri în funcție de restaurant. Printre aceștia: angajat, relații publice, asistent de management, asistent de marketing, asistent de întreținere sau asistent administrativ, asistent manager și manager de restaurant.