McDonalds sta reclutando per i ristoranti della regione dell'Algarve ed è alla ricerca di candidati che vogliano sviluppare il proprio talento e crescere nel mercato del lavoro. Il marchio promuove la valorizzazione e lo sviluppo delle persone.

"In oltre 30 anni, McDonalds ha formato leader che sono cresciuti con il marchio in tutti gli aspetti, offrendo vere e proprie opportunità di carriera: oltre il 90% dei manager McDonalds ha iniziato la propria carriera come dipendente nei ristoranti e circa il 50% dei dipendenti della sede centrale di McDonalds in Portogallo ha iniziato la propria carriera nei ristoranti", spiega l'azienda in un comunicato.

Attualmente, questi professionisti "occupano posizioni di rilievo in varie aree dell'azienda, sia in Portogallo che a livello internazionale". McDonalds innova il suo impegno nello sviluppo continuo e dedicato dei futuri leader".

I team dei ristoranti sono composti da una grande diversità di persone, con esperienze personali e professionali diverse, che insieme rafforzano la complementarietà in McDonalds. Ad esempio, l'inclusione di dipendenti con esigenze speciali nei ristoranti, che fa parte della politica di responsabilità sociale di McDonalds, a livello globale, è un riflesso del valore dell'inclusione che governa il marchio.

McDonalds Portogallo impiega attualmente più di 10.000 persone in tutto il Paese, in 200 ristoranti distribuiti dal nord al sud del Paese e nelle isole.

Nella regione dell'Algarve, il marchio intende assumere più di 200 nuovi dipendenti, rafforzando i team dei ristoranti. Le opportunità sono aperte a diversi ruoli a seconda del ristorante. Tra questi: impiegato, addetto alle pubbliche relazioni, assistente di gestione, assistente di marketing, assistente di manutenzione o amministrativo, assistente di direzione e direttore di ristorante.