برسلز, ایک پریس ریلیز کے مطابق, آج نوٹیفیکیشن خطوط بھیجا — خلاف ورزی کے عمل کے پہلے مرحلے — کے لئے 19 رکن ممالک, پرتگال سمیت, قومی قانون سازی میں ہدایت کی مکمل ٹرانسپوزیشن مطلع نہیں کرنے کے لئے, جس کی طرف سے کیا جانا چاہئے 31 اگست.

متعلقہ ممالک کو اب ہدایت کی منتقلی پر کمیونٹی ایگزیکٹو کو رپورٹ کرنے کے لئے دو ماہ ہیں.

سوال میں ہدایت (یورپی قانون) کا مقصد کام کرنے کے حالات کو بہتر بنانا ہے، زیادہ شفاف اور امکانات روزگار کو فروغ دینے کے لۓ، اور اسی وقت لیبر مارکیٹ کی موافقت کی ضمانت دیتا ہے، یورپی یونین میں تمام کارکنوں پر لاگو کم از کم حقوق قائم کرنا ہے ہر رکن ریاست میں قانون سازی، اجتماعی معاہدوں یا طریقوں میں بیان کردہ روزگار کا معاہدہ یا دیگر ملازمت کا رشتہ ہے.


نئے قوانین یورپی یونین میں 182 ملین کارکنوں کے لئے لیبر کے حقوق اور تحفظ کو بڑھانے اور اپ ڈیٹ کرتے ہیں - خاص طور پر دو سے تین ملین غیر معمولی روزگار کے حالات میں - فراہم کرتے ہیں کہ ان کے پاس “اسائنمنٹس کے سلسلے میں زیادہ پیش گوئی کا حق ہے اور کام کا وقت” کے ساتھ ساتھ کام اور معاوضہ کی جگہ پر مکمل معلومات.