يطالب العمال بزيادة الحد الأدنى للرواتب بمقدار 80 يورو وتحديث بدل الوجبة إلى 9.60 يورو، على الرغم من أن الشركة تقدم 7.30 يورو.
وقال مصدر من شركة النقل لـ Lusa إن TST طبقت بالفعل، في أبريل الماضي، بأثر رجعي حتى يناير، زيادة في الرواتب بنسبة 5.89٪، وأنه «لا توجد شروط مالية لتلبية مطالب العمال، ولا حتى فيما يتعلق بزيادة الرواتب بمقدار 80 يورو ولا فيما يتعلق بتحديث بدل الوجبة إلى 9.60 يورو».
في اتصال داخلي تمكنت وكالة Lusa من الوصول إليه، تدعي TST بحق أنها «لا تملك التوافر المالي لدفع أكثر من 60 يورو قدمتها بالفعل للغالبية العظمى من العمال»، لكنها تقول إنها «متاحة لدفع 60 يورو من الحد الأدنى للزيادة، بأثر رجعي حتى يناير 2024، لجميع العمال الذين لم يصلوا إلى هذه القيمة بزيادة 5.89٪».
إذا لم يكن هناك تقدم في اقتراح TST في الأيام المقبلة، فستمضي النقابات قدمًا في يومين آخرين من الإضراب، في الخامس والخامس والعشرين من يوليو.
وفقًا لسارة جليجو، من اتحاد نقابات النقل والاتصالات (Fectrans)، ستتمكن النقابات من الدعوة إلى جلسة عامة جديدة للعمال، على أبعد تقدير خلال الإضراب في الخامس من يوليو.
تعمل شركة Transportes Sul do Tejo، التي تضم حوالي 900 موظف، في المنطقة 3 من Carris Metropolitana de Lisboa، والتي تغطي بلديات ألمادا وسيكسال وسيسيمبرا، في مقاطعة سيتوبالي.