Este incremento implica no sólo un aumento de los costes de las empresas con los salarios, sino también de las cotizaciones que los empresarios tienen que pagar a la Seguridad Social.

Según los cálculos de ECO, las empresas tendrán que gastar 866 euros más al año por trabajador con el nuevo salario mínimo.

"Nos interesa que la gente sienta que merece la pena trabajar más y mejor. Para ello, tenemos el compromiso de aumentar el salario mínimo nacional [más] de lo que estaba previsto en el anterior convenio. Y la diferencia no es insignificante", señaló el Primer Ministro, en la firma del nuevo acuerdo tripartito sobre revalorización salarial y crecimiento económico.

En el acuerdo alcanzado por el anterior Gobierno en la Concertación Social, estaba previsto que el salario mínimo garantizado alcanzase los 855 euros en 2025. Sin embargo, el Ejecutivo de Luís Montenegro entendió que había condiciones para ir más allá y fijar, en el ámbito del nuevo acuerdo, un aumento hasta los 870 euros, es decir, 15 euros más que el incremento previsto.

Considerando únicamente los costes salariales, las empresas tendrán por tanto que gastar cada mes 50 euros más que hoy por cada trabajador que perciba el salario mínimo. Es decir, 700 euros más por trabajador con ese nivel salarial al cabo de un año (considerando 14 meses).

Sin embargo, el aumento del salario mínimo nacional no sólo implica un incremento de estos costes. También aumenta la cantidad que los empresarios tienen que pagar a la Seguridad Social, en forma de Impuesto Social Único (TSU), que corresponde al 23,75% de los salarios.

Durante 2024, además de los 820 euros de salario, los empresarios gastaron 194,75 euros al mes por cada empleado que ganaba el salario mínimo, en cotizaciones a la Seguridad Social. El año que viene, pagarán 206,6 euros al mes a la Seguridad Social, una diferencia de 11,9 euros.

Al cabo de un año (14 meses), el coste de las empresas en cotizaciones sociales se habrá incrementado en 166,25 euros respecto a la cantidad registrada a lo largo de este año.

Con todo, en 2025 los trabajadores percibirán un salario mínimo de 870 euros en lugar de 820 euros, pero para la empresa el coste pasará de los actuales 1.014,75 euros (salario y TSU) a 1.076,6 euros (salario y TSU), lo que equivale a un incremento de 61,9 euros en los gastos empresariales al mes.

Al cabo de un año, los empresarios gastarán 866,25 euros más al mes por cada trabajador con el salario mínimo.

Artículo relacionado: