Cependant, les autres mesures de l'accord pour l'augmentation des salaires et la croissance économique, que Maria do Rosário Palma Ramalho souhaite signer avec les confédérations d'entreprises et les syndicats avant que la proposition de budget de l'État pour 2025 ne soit soumise au Parlement le 10 octobre, sont encore ouvertes.

"Ce que nous avons proposé, c'est une augmentation [du salaire minimum] à 870 euros, ce qui est nettement plus élevé que l'accord actuel, qui serait de 855 euros", a commencé par déclarer la ministre du Travail aux journalistes après avoir rencontré les partenaires sociaux.

Interrogée sur les contours des autres mesures de l'accord susmentionné, Maria do Rosário Palma Ramalho a expliqué qu'elle ne discutait pas des aspects encore en négociation, soulignant que seul le cas du salaire minimum était "absolument clos, car il s'agit d'une décision du gouvernement".

Selon le code du travail, le gouvernement doit consulter les partenaires sociaux sur la trajectoire du salaire minimum garanti, mais c'est au gouvernement de prendre la décision, même s'il n'y a pas d'accord entre les différentes parties.

La ministre du Travail a également été interrogée sur la possibilité que les travailleurs qui paient le salaire minimum commencent à payer l'IRS, avec l'augmentation annoncée, mais elle a exclu cette possibilité, garantissant que les tranches seront mises à jour, de sorte qu'il y ait une neutralité fiscale face aux renforcements du salaire minimum garanti.

En ce qui concerne les années à venir, la ministre du Travail n'a pas voulu dévoiler les intentions du gouvernement en matière de salaire minimum, mais le document présenté cet après-midi aux partenaires sociaux, auquel ECO a eu accès, fait état d'augmentations annuelles de 50 euros jusqu'à 1.020 euros en 2028. L'exécutif avait dans son programme l'objectif d'atteindre mille euros de salaire minimum garanti d'ici la fin de la législature, la trajectoire présentée aujourd'hui correspond donc à une révision à la hausse de cet engagement.