पुर्तगाल की रिपोर्ट में, यूरोपीय सेमेस्टर के तहत किए गए मूल्यांकन के दायरे में, यूरोपीय आयोग हाल के वर्षों में सिविल सेवकों की संख्या के बढ़ते वजन पर ध्यान आकर्षित करता है, “जिसके कारण सार्वजनिक खर्च में स्थायी वृद्धि हुई है"।

इसके परिणामस्वरूप, “सिविल सेवा में वेतन पर पुर्तगाल का व्यय 1.3 प्रतिशत से अधिक हो गया, 2021 में यूरोपीय संघ का औसत (पुर्तगाल में सकल घरेलू उत्पाद का 11.8 प्रतिशत, जो संघ में 10.5 प्रतिशत के साथ तुलना करता है)।

ब्रसेल्स ने नोट किया कि पुर्तगाल में सिविल सेवकों की संख्या “2021 की चौथी तिमाही में अधिकतम पहुंच गई”, लोक प्रशासन और रोजगार महानिदेशालय (DGAEP) के सबसे हालिया आंकड़ों के साथ यह दर्शाता है कि यह संख्या इस वर्ष की शुरुआत में बढ़ती रही।

DGAEP के आंकड़ों के अनुसार, 31 मार्च, 2022 को सामान्य सरकारी क्षेत्र में कार्यरत लोगों की संख्या पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 741,288, 15,800 अधिक थी।

यूरोपीय आयोग, एक कुशल सार्वजनिक सेवा प्रावधान को बनाए रखते हुए, “खर्च का युक्तिकरण और राज्य श्रमिकों की संख्या” का आह्वान करता है।

इसके अलावा, ब्रसेल्स ने राज्य श्रमिकों की उम्र बढ़ने की “बड़ी चुनौती” की चेतावनी दी, यह याद करते हुए कि पुर्तगाल “यूरोपीय संघ में 50 से अधिक शिक्षकों के उच्चतम अनुपात में से एक है"।

ब्रसेल्स के लिए, सामान्य रूप से आबादी की उम्र बढ़ने से स्वास्थ्य पेशेवरों की अधिक मांग होगी, जबकि स्कूल-आयु के बच्चों की संख्या में कमी को “शिक्षा सेवाओं की कम मांग में अनुवाद करना चाहिए"।