“निजी क्षेत्र में, पारिश्रमिक में काफी वृद्धि हुई: कुल पारिश्रमिक में 6.3% की साल-दर-साल भिन्नता दर्ज की गई, जो सितंबर 2022 में 1,282 यूरो से एक साल बाद 1,364 यूरो हो गई। नियमित घटक में 6.7% की वृद्धि हुई, जो 1,053 यूरो से बढ़कर 1,124 यूरो हो गया, और मूल पारिश्रमिक 7.1% बढ़कर 988 यूरो से 1,058 यूरो हो गया।

एनएम द्वारा साझा की गई INE रिपोर्ट के अनुसार, इस क्षेत्र में, तीन प्रकार के पारिश्रमिक में वास्तविक वर्ष-दर-वर्ष वृद्धि देखी गई: कुल 2.8%, नियमित रूप से 3.2% और आधार पर 3.6%।

अब, लोक सेवा में, “प्रति कार्यकर्ता (नौकरी) के औसत कुल पारिश्रमिक में 5.5% की साल-दर-साल वृद्धि देखी गई, जो सितंबर 2023 में 1,834 यूरो (एक साल पहले 1,738 यूरो) तक पहुंच गई”। हालांकि निजी क्षेत्र (1,364 यूरो) में वृद्धि अधिक महत्वपूर्ण थी, लोक सेवा में औसत वेतन (1,834 यूरो) अभी भी अधिक है।

“पीए [लोक प्रशासन] क्षेत्र और निजी क्षेत्र के बीच औसत पारिश्रमिक स्तरों में अंतर दूसरों के अलावा, किए गए कार्य के प्रकार, आयु संरचना (मानव पूंजी और पेशेवर अनुभव के संचय पर प्रभाव के साथ) और उन्हें बनाने वाले श्रमिकों की योग्यता में अंतर को दर्शाता है”, इसे INE रिपोर्ट में पढ़ा जा सकता है।

तीसरी तिमाही में प्रति कर्मचारी औसत मासिक सकल पारिश्रमिक (प्रति नौकरी) बढ़कर 1,438 यूरो हो गया, जो 2022 में इसी अवधि की तुलना में 5.9% अधिक है।