"В частном секторе оплата труда выросла более значительно: общая сумма вознаграждения изменилась за год на 6,3% - с 1 282 евро в сентябре 2022 года до 1 364 евро годом позже. Регулярная составляющая увеличилась на 6,7% - с 1 053 евро до 1 124 евро, а базовое вознаграждение - на 7,1%, с 988 евро до 1 058 евро. В этом секторе реальный рост по сравнению с прошлым годом наблюдался по трем видам вознаграждения: 2,8% по общему, 3,2% по регулярному и 3,6% по базовому", - говорится в отчете INE, распространенном NM.

Так, в государственной службе "в годовом исчислении наблюдался рост на 5,5% среднего общего вознаграждения на одного работника (рабочее место), которое в сентябре 2023 года достигло 1 834 евро (1 738 евро годом ранее)". Хотя рост был более значительным в частном секторе (1 364 евро), средняя зарплата в государственной службе (1 834 евро) по-прежнему выше.

"Различия в среднем уровне оплаты труда между сектором PA [Public Administration] и частным сектором отражают, в частности, различия в типе выполняемой работы, возрастном составе (оказывающем влияние на накопление человеческого капитала и профессионального опыта) и квалификации составляющих их работников", - можно прочитать в отчете INE.

Среднее совокупное месячное брутто-вознаграждение одного работника (на одно рабочее место) в третьем квартале выросло до 1438 евро, что на 5,9% больше, чем за тот же период 2022 года.