"במגזר הפרטי התגמול עלה משמעותית יותר: התגמול הכולל רשם וריאציה משנה לשנה של 6.3%, מ -1,282 יורו בספטמבר 2022 ל -1,364 יורו שנה לאחר מכן. המרכיב הרגיל עלה ב -6.7%, ועלה מ -1,053 יורו ל -1,124 יורו, והתגמול הבסיסי עלה ב -7.1%, מ- 988 יורו ל -1,058 יורו.

בענף זה נצפו עליות ריאליות משנה לשנה בשלושת סוגי התגמול: 2.8% בסך הכל, 3.2% באופן קבוע ו -3.6% בבסיס ", על פי דו"ח INE המשותף ל- NM.

כעת, בשירות הציבורי, "נצפתה עלייה משנה לשנה של 5.5% בגמול הכולל הממוצע לעובד (משרה), שהגיע ל -1,834 יורו בספטמבר 2023 (1,738 יורו שנה קודם לכן)". למרות שהעלייה הייתה משמעותית יותר במגזר הפרטי (1,364 יורו), השכר הממוצע בשירות הציבורי (1,834 יורו) ממשיך להיות גבוה יותר.

"הבדלים ברמות התגמול הממוצעות בין מגזר הרשות הפלסטינית למגזר הפרטי משקפים, בין היתר, הבדלים בסוג העבודה שבוצעה, בהרכב הגילאים (עם השפעה על הצטברות ההון האנושי והניסיון המקצועי) וכישוריהם של העובדים המרכיבים אותם", ניתן לקרוא בדוח INE.

התגמול החודשי הכולל הכולל הממוצע לעובד (למשרה) עלה ל -1,438 יורו ברבעון השלישי, 5.9% יותר מאשר בתקופה המקבילה בשנת 2022.