ضروری بزنس کے مطابق، 11 کمپنیوں نے اسی فارمیٹ میں پائلٹ ٹیسٹ کو بڑھانے کا فیصلہ کیا اور چار نے باہر نکلنے اور پانچ دن کے کام کے ہفتے میں واپس جانے کا فیصلہ کیا۔ جہاں تک دوسروں کی بات ہے تو، وہ اپنے کام کرنے والے ماڈلز کے مطابق مخلوط فارمیٹ استعمال کریں گے۔

چار دن کا کام ہفتہ کام کے ہفتے کو اوسطا 28 فیصد تنخواہوں میں 12 گھنٹے کم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا تھا جس میں عملے کو تنخواہوں میں کمی کا سامنا نہیں کرنا پڑتا ہے۔

چار

دن کے ورکنگ ہفتے کے ٹیسٹ پائلٹ کو ماہر معاشیات پیڈرو گومز اور انسانی وسائل کی محقق ریٹا فونٹینہا نے مربوط کیا تھا، جس میں ٹیسٹ کی مدت جون سے نومبر 2023 کے درمیان چھ ماہ تک جاری رہتی تھی جس میں ریاست کی جانب سے کسی تنخواہ میں کمی یا مالی مدد پائلٹ رضاکارانہ تھا اور کمپنیاں کسی بھی وقت باہر نکل سکتی تھیں۔

پچھلی حکومت نے ابتدائی طور پر 120 کمپنیوں کی دلچسپی کو راغب کرنے والے منصوبے کو فروغ دیا، تاہم، صرف 41 کمپنیوں نے 20 آگے بڑھنے کے ساتھ سائن کرلیا لیکن ایک ہی وقت میں نہیں۔

کمپنیوں کی اکثریت چھوٹی تھیں اور تعلیم، صحت، صنعت اور مشاورت جیسے شعبوں میں، لزبن اور پورٹو (20 ملازمین یا اس سے کم کمپنیاں) میں کام کرتی تھیں۔ تمام نجی طور پر منظم تھیں، لیکن کچھ غیر منافع بخش ادارے تھے۔

پرتگال نیوز نے کارکنوں کو ہفتے میں آدھا دن رضاکارانہ طور پر چھٹی اور صوابدید جمعہ کی دوپہر کی پیش کش کی ہے۔