De dubbele vrijstelling wordt gegarandeerd in de vorm van winstuitkering in het geval dat bedrijven de lonen structureel met minstens 5% verhogen.

"In 2024, in aanvulling op wat al bestaat in de sociale zekerheid [TSU vrijstelling], dividenden [of bonussen] zullen worden vrijgesteld van IRS voor werknemers, met uitzondering van aandeelhouders", de minister van Arbeid, Ana Mendes, vertelde Jornal de Negócios Godinho, te verduidelijken dat deze fiscale regeling van toepassing is op betalingen die in 2024, op basis van de winst vanaf 2023.

De aankondiging is gebaseerd op de overeenkomst die dit weekend is ondertekend, waarin de uitvoerende macht zich verplicht tot goedkeuring van een "fiscale stimulans, in 2024, in termen van IRS, van toepassing op de deelname van werknemers in de winst, door middel van bonussen op de balans van bedrijven, tot de limiet van één basismaandloon verdiend door de werknemer en een maximum van vijf minimumlonen, op voorwaarde dat de werkgever in 2024 het salaris heeft verhoogd naar het universum van werknemers".

Een andere nieuwigheid van de zogenaamde Versterking van de Overeenkomst op Middellange Termijn om Inkomen, Lonen en Concurrentievermogen te Verbeteren is dat het fiscale transparantieregime ook zal worden toegepast op "bedrijven zonder autonome economische activiteit". Het voornemen moet juridisch worden geïmplementeerd met het voorstel voor de staatsbegroting voor 2024, waarbij een regime wordt gewijzigd dat sinds 2014 niet meer was gewijzigd. In plaats van IRC te betalen op de winsten, worden deze toegerekend aan de partners, die IRS zullen moeten betalen, met hogere tarieven.