Занятость в сфере культуры выросла более чем на 5%, превысив рост на 4,5%, наблюдаемый в европейском сообществе.

"В 2022 году в культурном секторе ЕС было занято 7,7 млн. человек, что составляет 3,8% от общего числа занятых. По сравнению с 2021 годом рост составил 4,5%", - подчеркивает статистическое ведомство.

За последний год занятость в сфере культуры выросла в 19 государствах - членах ЕС, причем наиболее значительный рост зафиксирован на Кипре (21,5%), в Люксембурге (14,5%) и Ирландии (14%).

Португалия также оказалась в числе стран, в которых число работников культуры выросло в 2022 году: в секторе было занято 197,8 тыс. человек, что выше 187,7 тыс. вакансий, зафиксированных годом ранее.

Таким образом, рост занятости в сфере культуры в Португалии составил 5,4%, что превышает средний показатель по сообществу, хотя и далеко не самый лучший среди государств-членов.

С другой стороны, занятость в культурном секторе Португалии составила 4% от общей занятости, что на 0,1% выше, чем в предыдущем году, и на 0,2% выше среднего показателя по ЕС.

Напротив, в восьми странах ЕС занятость в сфере культуры сократилась: Больше всего потеряли Болгария (-7,7%), Чехия (-7,3%) и Хорватия (-6,3%).

Данные, опубликованные Евростатом, позволяют также получить некоторое представление о динамике гендерного разрыва в сфере занятости в культурном секторе. Есть и хорошие новости: в 2022 году в секторе культуры был зафиксирован самый низкий за всю историю разрыв в занятости между мужчинами и женщинами - "разница составила всего 1,6%".

Другими словами, в прошлом году в сфере культуры было занято 3,9 млн. мужчин, что соответствует 50,8% работников сектора, и 3,8 млн. женщин, что соответствует 49,2%.

Среди государств-членов ЕС Мальта выделяется наибольшим гендерным разрывом: 21,6 процентных пункта, но есть и страны, где женщин в этом секторе занято больше, чем мужчин, как, например, в Латвии (26,3% в пользу девушек), Литве (25,7%) и на Кипре (17,1%).