SEP, haftada 35 saatlik bir çalışma haftası ve vardiyaların düzenlenmesi, vardiyalı çalışanlar için aylık maaş artışı, önleme planının ödenmesi, ağrılı saatler (geceler, hafta sonları ve tatiller) için artan tazminat, 25 günlük tatile ek olarak% 10'luk bir maaş ve yemek sübvansiyonunda ab artışı talep ediyor.

Sendika lideri Rui Marroni, sendika lideri Rui Marroni, “sağlıktaki ana ekonomik grupları içeren, toplam 75 kurumda ve 4.200 hemşireyi kapsayan özel hastaneye yatış açısından bir kariyer müzakeresi ile ilgilidir” dedi. Luz de Coimbra Hastanesi ile.

“Bu hemşirelerin düzensiz programları vardı ve haftada 40 saat veya daha fazla çalışıyorlar. Bu süreci başlattığımızdan bu yana iki kurum maaş artışlarıyla ilerledi, ancak bunun müzakere ettiğimiz toplu iş sözleşmesinde düzenlenmesini istediğimiz şey” diye ekledi.

Sendikacı abartılı çalışma saatlerini kınadı, “200 saatten fazla borcu olan hemşirelerle, bu da en az bir aylık çalışma anlamına geliyor ve bu olamaz”.

“İstediğimiz şey, bu toplu iş sözleşmesinde, bu konunun usulüne uygun olarak düzenlenmesi ve haftada 35 saat ile sınırlı olması, yani sosyal sektör ve kamu yönetimi olmak üzere diğer sektörlerde olan şeydir” diye vurguladı.

Rui Marroni'ye göre, Kasım ayında başlayan müzakere “bu özel grupları temsil eden dernek tarafından ilerletilmedi”.

Grev bugün Coimbra"da duyuruldu, Hospital da Luz"un yanında, bir afiş yerleştirerek, ardından bir basın toplantısı.