SEP דורש שבוע עבודה של 35 שעות בשבוע והסדרת משמרות, העלאת שכר חודשית למי שעובד במשמרות, תשלום תוכנית המניעה, פיצוי מוגבר על מה שמכונה שעות כואבות (לילות, סופי שבוע וחגים), שכר מוגבר של 10% וגידול ab בסבסוד הארוחות, בנוסף ל 25 ימי חופשה.

השביתה "קשורה למשא ומתן על קריירה מבחינת אשפוז פרטי, הכולל את הקבוצות הכלכליות העיקריות בבריאות, בסך הכל 75 מוסדות, ואשר מכסה 4,200 אחיות", הסביר מנהיג האיגוד רוי מרוני, ביוזמה עם בית החולים דה לוז דה קוימברה.

"אחיות אלה היו לוחות זמנים לא סדירים והם עובדים 40 שעות בשבוע או יותר. מאז שהתחלנו בתהליך זה, שני מוסדות התקדמו עם העלאות שכר, אך מה שאנחנו רוצים זה שיוסדר בהסכם המיקוח הקיבוצי עליו אנו מנהלים משא ומתן ", הוסיף.

האיגוד המקצועי גינה שעות עבודה מוגזמות, עם אחיות ש"יש להן יותר מ -200 שעות עבודה בחובות, מה שאומר לפחות חודש עבודה, וזה לא יכול לקרות".

"מה שאנחנו רוצים זה שבהסכם המיקוח הקיבוצי הזה, עניין זה מוסדר כדין, ומוגבל ל -35 שעות בשבוע, וזה מה שקורה בשאר המגזרים, כלומר המגזר החברתי והמינהל הציבורי", הדגיש.

לדברי רוי מרוני, המשא ומתן שהחל בנובמבר לא "התקדם על ידי העמותה המייצגת קבוצות פרטיות אלה".

השביתה הוכרזה היום בקוימברה, ליד בית החולים דה לוז, באמצעות הצבת כרזה, ואחריו מסיבת עיתונאים.