SEP 35 گھنٹے ایک ہفتے اور شفٹوں کے ضابطے، شفٹوں کام کرنے والوں کے لئے ماہانہ تنخواہ میں اضافہ کا مطالبہ کرتا ہے، روک تھام کی منصوبہ بندی کی ادائیگی، نام نہاد تکلیف دہ گھنٹے (راتوں، ہفتے کے آخر اور چھٹیوں) کے لئے معاوضہ میں اضافہ، 10 فیصد کی بڑھتی ہوئی تنخواہ اور کھانا سبسڈی میں اضافہ، چھٹی کے 25 دنوں کے علاوہ.

ہڑتال “نجی ہسپتال کے لحاظ سے ایک کیریئر کے مذاکرات کے ساتھ کرنا ہے، جس میں صحت میں اہم اقتصادی گروہوں، کل 75 اداروں میں شامل ہے، اور جس میں 4,200 نرسوں کا احاطہ کرتا ہے”، یونین کے رہنما روئی ماررونی نے وضاحت کی، ہسپتال دا لوز ڈی کوئمبرا کے ساتھ ایک پہل میں.

“ان نرسوں نے بے قاعدہ شیڈول رکھا ہے اور ہفتے میں 40 گھنٹے یا اس سے زیادہ کام کر رہے ہیں. انہوں نے مزید کہا کہ چونکہ ہم نے اس عمل کو شروع کیا ہے، دو اداروں نے تنخواہ میں اضافہ کے ساتھ پیش قدمی کی ہے، لیکن ہم جو چاہتے ہیں اس کے لئے اجتماعی سودا کاری کے معاہدے میں منظم کیا جائے گا کہ ہم مذاکرات کر رہے ہیں.

ٹریڈ یونینسٹ نے مبالغہ آمیز کام کے گھنٹوں کی مذمت کی، نرسوں کے ساتھ جو “قرض میں 200 گھنٹے سے زیادہ کام کرتے ہیں، جس کا مطلب ہے کم از کم ایک ماہ کا کام، اور ایسا نہیں ہو سکتا”.

انہوں نے کہا، “ہم جو چاہتے ہیں وہ یہ ہے کہ اس اجتماعی سودے کے معاہدے میں، یہ معاملہ باقاعدگی سے منظم ہے، اور ہفتے میں 35 گھنٹے تک محدود ہے، جو کہ باقی شعبوں، یعنی سماجی شعبے اور عوامی انتظامیہ میں ہوتا ہے”.

روئی ماررونی کے مطابق، نومبر میں شروع ہونے والی گفت و شنید “انجمن کی طرف سے ترقی نہیں کی گئی ہے جو ان نجی گروہوں کی نمائندگی کرتی ہے”.

ہڑتال آج ایک بینر کی جگہ کے ذریعے ہڑتال کا اعلان کیا گیا تھا، ہسپتال دا لوز کے آگے، ایک پریس کانفرنس کے بعد.