"En 2014, le nombre moyen de travailleurs étrangers était de 55,6 mille, ayant augmenté à 495,2 mille en 2023, ce qui représentait 2,1% et 13,4% du nombre total de salariés dans chacune de ces années", a conclu le BdP, dans une étude qui cherche à caractériser les individus de nationalité étrangère qui résident au Portugal et qui ont un contrat de travail enregistré dans la base de données de la sécurité sociale.

Le nombre moyen de travailleurs étrangers inscrits à la Sécurité sociale et travaillant pour le compte d'autrui a enregistré une augmentation significative en 2018 et 2019 (38,5% et 47,9%, respectivement), après avoir été plus modéré pendant les années de la pandémie de covidie.

"Au cours des deux dernières années, il a de nouveau augmenté avec des taux de croissance de 41 % en 2022 et de 35,5 % en 2023", a souligné le BdP.

Les Brésiliens se sont distingués, avec 209,4 mille travailleurs inscrits à la sécurité sociale en moyenne en 2023, ce qui équivaut à 42,3 % des travailleurs de nationalité étrangère inscrits dans la base de données cette année-là.

Le BdP souligne qu'en 2022 et 2023, le nombre de travailleurs de nationalité brésilienne a enregistré des taux de croissance de 58,5 % et 43 %, respectivement.

Les quatre nationalités suivantes ayant le plus grand nombre d'employés enregistrés sont l'indien (41 000), le népalais (26,9 000), le cap-verdien (22,7 000) et le bengali (18,8 000), qui, dans l'ensemble, représentaient 22,1 % du nombre total d'employés de nationalité étrangère en 2023.

Le nombre de salariés de nationalité indienne a augmenté de 28,1 % et 42,4 % en 2022 et 2023, tandis que celui des salariés de nationalité népalaise a augmenté de 39,9 % et 45,6 %, respectivement.

Les travailleurs européens représentent 12,6 % des étrangers et ont enregistré une hausse plus modérée ces dernières années.

En 2023, 22,2 % des entreprises auront des travailleurs de nationalité étrangère, contre 7 % en 2014.

En termes d'âge, la médiane des travailleurs étrangers est de 33 ans en 2023, contre 42 ans pour les travailleurs de nationalité portugaise.

Quant au poids des femmes parmi les travailleurs de nationalité étrangère, en 2023, elles représentaient 36,7 % du total, mais avec des différences notables entre les nationalités : alors que parmi les travailleurs de nationalité brésilienne et cap-verdienne, le poids des femmes était supérieur à 40 %, dans le cas des travailleurs originaires de l'Inde et du Bangladesh, il n'était que de 7,5 % et de 2,6 %.

Comme les Portugais, les travailleurs étrangers résident et travaillent principalement dans des entreprises situées sur la côte, en particulier dans les zones métropolitaines de Lisbonne et de Porto, sur la côte de l'Alentejo et de l'Algarve, et ont un poids plus important dans plusieurs municipalités ayant une activité agricole importante, en particulier dans la région sud du pays.

Selon cette analyse, dans le secteur de l'agriculture et de la pêche, quatre salariés sur dix étaient de nationalité étrangère, contre un et deux sur dix en 2014 et 2019, respectivement.

"Le poids de l'emploi étranger dans l'emploi total est également très important dans les secteurs de l'hébergement et de la restauration, des activités administratives et de la construction, avec des pourcentages respectifs de 31,1 %, 28,1 % et 23,2 % en 2023", conclut le BdP.

En ce qui concerne la rémunération, la rémunération mensuelle médiane des travailleurs étrangers en 2023 était très proche du salaire minimum national (760 euros), s'élevant à 769 euros pour les jeunes travailleurs et à 781 euros pour les travailleurs de plus de 35 ans, tandis que pour les travailleurs nationaux, les salaires médians étaient de 902 et 945 euros, respectivement.

Le BdP a souligné que l'afflux particulièrement important de nouveaux travailleurs étrangers au Portugal au cours des années 2022 et 2023 a rapproché le pays de la situation existante dans l'Union européenne, en ce qui concerne le poids de l'emploi de nationalité étrangère dans le nombre total d'emplois.