यह अध्ययन आप्रवासियों इन द अल्गार्वे के पर्यटन और आतिथ्य व्यवसाय के प्रारंभिक निष्कर्षों में से एक है, जैसा कि डीवी द्वारा रिपोर्ट किया गया है। KIPT एसोसिएशन, इनोवेशन एंड टूरिज्म, कोलैबोरेटिव लेबोरेटरी और एल्गरवे होटल्स एंड टूरिस्ट एंटरप्राइजेज एसोसिएशन (AHETA) द्वारा साझेदारी में विकसित किया गया यह कार्य, इस क्षेत्र में पर्यटन और होटलों में काम करने वाले अप्रवासियों के प्रवास की गतिशीलता, रहने की स्थिति और अपेक्षाओं पर केंद्रित

है।

डेटा से पता चलता है कि मुख्य प्रोफ़ाइल (47.8%) “पुर्तगाल और सामाजिक-आर्थिक ज़रूरतों के लिए सांस्कृतिक संबंध रखने वाले आप्रवासियों” की श्रेणी में आती है और यह मुख्य रूप से ब्राज़ीलियाई युवा वयस्कों से बनी है जो वित्तीय स्थिरता और सुरक्षित जीवन तक पहुंच चाहते हैं। “हालांकि यह प्रोफ़ाइल पुर्तगाल में रहने के लिए अपेक्षाकृत ठोस इरादा दिखाती है, लेकिन वर्तमान जीवन स्थितियों से संतुष्टि मध्यम है, जो दीर्घकालिक स्थायित्व को प्रभावित कर सकती है”,

यह बताता है।

विश्लेषण, जो अप्रवासियों को इस क्षेत्र को चुनने के लिए प्रेरित करने वाले कारणों, उनकी भविष्य की योजनाओं और देश में रहने से उनकी संतुष्टि का एक विस्तृत चित्र प्रदान करता है, उन अप्रवासियों की दूसरी प्रोफ़ाइल की ओर इशारा करता है जिनके लिए जीवन की गुणवत्ता और नए अवसर दूसरे देश में जाने के लिए प्रेरणा थे। 43.9% भार के साथ, यह समूह ब्राज़ील, भारत और नेपाल के युवाओं से बना है, जिनमें से अधिकांश एकल हैं और उन्होंने माध्यमिक और उच्च शिक्षा पूरी की

है।

“ये व्यक्ति व्यक्तिगत विकास और सुरक्षा के अवसरों के साथ बेहतर जीवन के वादे से आकर्षित होकर पुर्तगाल आए थे, जो उनके मूल देशों में नहीं थे। उनकी अपेक्षा अधिक अनुकूल वातावरण में विकास और स्थिरता है। अध्ययन में बताया गया है कि पुर्तगाल में रहने की स्थिति से उच्च संतुष्टि लंबे समय तक देश में बने रहने के उनके इरादे को मजबूत करती है”

।

नेटवर्किंग

8.3% के भार के साथ, पिछली प्रोफ़ाइल से अलग एक प्रोफ़ाइल उभरती है, जिसमें वे अप्रवासी शामिल होते हैं जो काम और पेशेवर विकास के कारणों से इस क्षेत्र में चले गए थे। वे मूल रूप से युवा, उच्च योग्य यूरोपीय हैं जो नेटवर्किंग और अपने कौशल को विकसित करने के अवसरों को महत्व देते

हैं।

“ये अप्रवासी देश को नेटवर्किंग और करियर के विकास के लिए एक मंच के रूप में देखते हैं, लेकिन जरूरी नहीं कि यह एक निश्चित गंतव्य के रूप में हो। कुछ जीवन स्थितियों से असंतोष और स्थानीय संस्कृति के साथ कम संबंध अन्य देशों में प्रवास करने या अपने मूल देश में लौटने पर विचार करने की अधिक प्रवृत्ति को सही ठहराते

हैं”, वे बताते हैं।

एल्गरवे टूरिज्म प्रशिक्षण पर केंद्रित

है

एल्गरवे टूरिज्म रीजन (RTA) के अध्यक्ष, आंद्रे गोम्स, DV की रिपोर्ट में स्वीकार करते हैं कि देश के दक्षिण में पर्यटन में श्रमिकों की कमी अब उतनी महत्वपूर्ण नहीं है जितनी पिछले दो वर्षों में थी और इस राहत में विदेशी श्रमिकों की भूमिका को मान्यता देती है। वे बताते हैं, “हम इस क्षेत्र में मौजूद मानव संसाधनों की कमी को दूर करने के लिए प्रवासन के महत्व पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखते हैं और वास्तव में, हाल के वर्षों में हमारे क्षेत्र में आने वाले इन प्रवासियों ने इसे काफी हद तक ठीक से दूर किया है”, वे बताते हैं।