Esta es una de las conclusiones preliminares del estudio Inmigrantes en la Profesión del Turismo y la Hostelería en el Algarve, según informa DV. El trabajo, desarrollado en colaboración por la Asociación KIPT, Innovación y Turismo, Laboratorio Colaborativo y la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas del Algarve (AHETA), se centra en la dinámica migratoria, las condiciones de vida y las expectativas de los inmigrantes que trabajan en el turismo y la hostelería en la región.

Los datos revelan que el perfil principal (47,8%) se encuadra en la categoría de "inmigrantes con afinidad cultural con Portugal y necesidades socioeconómicas" y está formado predominantemente por jóvenes adultos brasileños que buscan estabilidad financiera y acceso a una vida más segura. "Aunque este perfil muestra una intención relativamente sólida de permanecer en Portugal, la satisfacción con las condiciones de vida actuales es moderada, lo que puede afectar a la permanencia a largo plazo", afirma.

El análisis, que ofrece un retrato detallado de las razones que llevan a los inmigrantes a elegir la región, sus planes de futuro y su satisfacción con la estancia en el país, señala un segundo perfil de inmigrantes para los que la calidad de vida y las nuevas oportunidades fueron la motivación para trasladarse a otro país. Con un peso del 43,9%, este grupo está formado por jóvenes procedentes de Brasil, India y Nepal, la mayoría solteros y con estudios secundarios y superiores completos.

"Estas personas llegaron a Portugal atraídas por la promesa de una vida mejor, con oportunidades de desarrollo personal y seguridad que no tenían en sus países de origen. Sus expectativas son de crecimiento y estabilidad en un entorno más favorable. La alta satisfacción con las condiciones de vida en Portugal refuerza su intención de permanecer en el país a largo plazo", detalla el estudio.

Redes

Con un peso del 8,3%, emerge un perfil distinto de los anteriores, que incluye inmigrantes que se trasladaron a la región por motivos laborales y de desarrollo profesional. Se trata esencialmente de europeos jóvenes, altamente cualificados, que valoran el trabajo en red y las oportunidades para desarrollar sus capacidades.

"Estos inmigrantes ven el país como una plataforma para la creación de redes y el crecimiento profesional, pero no necesariamente como un destino definitivo. La insatisfacción con determinadas condiciones de vida y una menor conexión con la cultura local justifican la mayor propensión a considerar la emigración a otros países o el regreso a su país de origen", indica.

Turismo del Algarve apuesta por la formación

El presidente de la Región de Turismo del Algarve (RTA), André Gomes, admite en el informe de DV que la falta de trabajadores en el turismo del sur del país ya no es tan significativa como en los dos últimos años y reconoce el papel de los trabajadores extranjeros en este relevo. "Seguimos insistiendo en la importancia de la migración para responder a la escasez de recursos humanos que tenemos en el sector y que, de hecho, ha sido superada en gran medida precisamente por estos migrantes que han venido a nuestra región en los últimos años", explica.