Detta är en av de preliminära slutsatserna från studien Immigrants in the Tourism and Hospitality Profession in the Algarve, som rapporterats av DV. Arbetet, som utvecklats i samarbete med KIPT Association, Innovation and Tourism, Collaborative Laboratory och Algarve Hotels and Tourist Enterprises Association (AHETA), fokuserar på migrationsdynamik, levnadsvillkor och förväntningar hos invandrare som arbetar inom turism och hotell i regionen.

Uppgifterna visar att huvudprofilen (47,8%) faller inom kategorin "invandrare med kulturell affinitet till Portugal och socioekonomiska behov" och består huvudsakligen av unga brasilianska vuxna som söker ekonomisk stabilitet och tillgång till ett säkrare liv. "Även om denna profil visar en relativt solid avsikt att stanna kvar i Portugal, är tillfredsställelsen med nuvarande levnadsvillkor måttlig, vilket kan påverka långsiktig varaktighet", står det.

Analysen, som ger en detaljerad bild av orsakerna till att invandrare väljer regionen, deras framtidsplaner och hur nöjda de är med sin vistelse i landet, pekar på en andra profil av invandrare för vilka livskvalitet och nya möjligheter var motivet för att flytta till ett annat land. Med en vikt på 43,9% består denna grupp av unga människor från Brasilien, Indien och Nepal, varav de flesta är ensamstående och har avslutat gymnasie- och högre utbildning.

"Dessa individer kom till Portugal lockade av löftet om ett bättre liv, med möjligheter till personlig utveckling och säkerhet som de inte hade i sina ursprungsländer. De förväntar sig tillväxt och stabilitet i en mer gynnsam miljö. Den höga tillfredsställelsen med levnadsvillkoren i Portugal stärker deras avsikt att stanna kvar i landet på lång sikt", heter det i studien.

Nätverkande

Med en vikt på 8,3% framträder en profil som skiljer sig från de tidigare, som inkluderar invandrare som flyttade till regionen av arbets- och professionella utvecklingsskäl. De är i huvudsak unga, högkvalificerade européer som värdesätter nätverkande och möjligheter att utveckla sina färdigheter.

"Dessa invandrare ser landet som en plattform för nätverkande och karriärutveckling, men inte nödvändigtvis som en definitiv destination. Missnöje med vissa levnadsvillkor och en mindre koppling till den lokala kulturen motiverar den större benägenheten att överväga att emigrera till andra länder eller återvända till sitt ursprungsland", säger han.

Algarve Tourism fokuserar på utbildning

Ordföranden för Algarves turistregion (RTA), André Gomes, medger i DV:s rapport att bristen på arbetskraft inom turismen i södra delen av landet inte längre är lika stor som den varit under de senaste två åren och erkänner den roll som utländska arbetstagare spelar i detta sammanhang. "Vi fortsätter att fokusera på vikten av migration för att bemöta den brist på mänskliga resurser som vi har inom sektorn och som faktiskt till stor del har avhjälpts just av de migranter som har kommit till vår region under de senaste åren", förklarar han.